{"id":4227,"date":"2018-09-18T02:52:18","date_gmt":"2018-09-18T00:52:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/?p=4227"},"modified":"2018-09-13T11:01:08","modified_gmt":"2018-09-13T09:01:08","slug":"la-foret-se-decoupe-en-silence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/2018\/09\/18\/la-foret-se-decoupe-en-silence\/","title":{"rendered":"La for\u00eat se d\u00e9coupe en silence"},"content":{"rendered":"

La d\u00e9coupe foresti\u00e8re et la d\u00e9coupe sociale sont intimement li\u00e9es.\u00a0 Dans les for\u00eats fran\u00e7aises comme ailleurs, le moteur de la rentabilit\u00e9 est \u00e0 l’oeuvre. Pour l’Office national des For\u00eats (ONF), les arbres se font tron\u00e7onner au rythme des cours du bois mondialis\u00e9s, avec la m\u00eame brutalit\u00e9 que les droits sociaux.<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

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http:\/\/labrique.net\/index.php\/thematiques\/lutte-des-classes\/1<\/a><\/p>\n

L\u2019article est \u00e9galement paru \u00e9galement dans anorenvironnement.wordpress.com<\/p>\n

La for\u00eat de Mormal, dans l\u2019Avesnois, est le plus vaste massif forestier du Nord-Pas-de-Calais. D\u00e9vast\u00e9e par les deux guerres mondiales, c\u2019est une for\u00eat encore fragile, mais vigoureuse, connue pour sa remarquable population de cerfs. Comme toutes les for\u00eats domaniales, elle est g\u00e9r\u00e9e par l\u2019Office National des For\u00eats (ONF). Cet organisme public est cens\u00e9 respecter un plan d’am\u00e9nagement, soigneusement con\u00e7u pour garder un \u00e9quilibre harmonieux entre l\u2019abattage des arbres destin\u00e9s \u00e0 la vente et la r\u00e9g\u00e9n\u00e9ration de la for\u00eat, si possible naturelle. Le tout, en permettant au public d’y batifoler et aux chasseurs d\u2019y r\u00e9guler la population animale (et humaine, \u00e0 l’occasion). \u00c7a, ce sont les missions th\u00e9oriques de l\u2019ONF. En r\u00e9alit\u00e9, l\u2019office pi\u00e9tine all\u00e9grement les objectifs qu’il s’est lui-m\u00eame fix\u00e9s et d\u00e9coupe ses for\u00eats \u00e0 tout-va.<\/p>\n

La for\u00eat de Mormal en coupe d\u00e9r\u00e9gl\u00e9e<\/strong><\/p>\n

Dans le petit village de Locquignol, perdu au beau milieu de la for\u00eat de Mormal, on sonne l\u2019alerte. Au printemps 2017, les habitant.es d\u00e9couvrent avec effarement des parcelles d\u00e9vast\u00e9es par l\u2019exploitation et d\u2019imposants empilements de troncs de ch\u00eanes, de h\u00eatres et de merisiers. \u00ab Quand je me suis rendu \u00e0 la for\u00eat de Mormal, j\u2019\u00e9tais abasourdi<\/em>, confirme un agent de l\u2019ONF. Le terme \u00ab\u00a0piller\u00a0\u00bb n\u2019est pas de trop.<\/em> \u00bb Constitu\u00e9.es en association (Mormal For\u00eat Agir, un bon point calembour) autour du maire du village, les habitant.es demandent des comptes \u00e0 l\u2019Office national sur la gestion de leur for\u00eat.<\/p>\n

La Direction de l\u2019Office balaie les accusations de surexploitation : \u00ab C\u2019est l\u2019effet Idefix<\/em> \u00bb, argue le Directeur G\u00e9n\u00e9ral. Comprendre : les gens pleurent quand ils voient un arbre au sol, sans avoir la moindre id\u00e9e de la fa\u00e7on dont on g\u00e8re une for\u00eat. Il faut donc faire de la communication, de la p\u00e9dagogie, de l\u2019enfumage. Un \u00e9cureuil* nous souffle \u00e0 l’oreille que l\u2019ONF interdirait \u00e0 ses agents de prendre position aux c\u00f4t\u00e9s des habitant.es. Elle pr\u00e9f\u00e8re soutenir une contre-association, mont\u00e9e main dans la main avec les chasseurs, pour montrer l’\u00e9clatante sant\u00e9 de la for\u00eat \u00e0 grands coups de photos de cerfs bramant un soir d\u2019octobre.<\/p>\n

Mais les habitant.es ont sous les yeux les chiffres de ventes de bois fournis par l\u2019office lui-m\u00eame. On y voit tr\u00e8s clairement qu\u2019il a pulv\u00e9ris\u00e9 ses objectifs d\u2019abattage pr\u00e9vus par le plan d\u2019exploitation. 80 000 m3 de trop, pr\u00e8s du double de ce qui \u00e9tait formellement pr\u00e9vu.<\/p>\n

A l\u2019ONF, on r\u00e9pond que ces d\u00e9coupes visent \u00e0 anticiper les changements climatiques et l\u2019aridit\u00e9 \u00e0 venir. \u00c7a para\u00eet logique : si on coupe les arbres, ils seront moins nombreux \u00e0 souffrir du r\u00e9chauffement climatique. Pour notre \u00e9cureuil, il est surtout impossible aujourd\u2019hui de pr\u00e9dire ce que nous promet la phase de d\u00e9r\u00e8glements climatiques qui nous arrive dans la tronche. Et du coup, couper les arbres pr\u00e9ventivement est une absurdit\u00e9. For\u00eat Agir a port\u00e9 l’affaire devant le juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s d’Avesnes-sur-Helpe.<\/p>\n

Si tu veux vendre ton arbre,\u00a0 pr\u00e9tends qu\u2019il est malade<\/strong><\/p>\n

Le cas de la for\u00eat de Mormal n\u2019est pas isol\u00e9. \u00ab Si l\u2019ONF y fait r\u00e9sonner les tron\u00e7onneuses aujourd’hui, c\u2019est parce les for\u00eats de Compi\u00e8gne et celles de Normandie ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 saign\u00e9es avant elle<\/em> \u00bb, nous sifflote un merle*. De fait, un peu partout en France, elles sont soumises \u00e0 une exploitation toujours plus intensive.<\/p>\n

La surexploitation de la for\u00eat r\u00e9pond \u00e0 un objectif \u00e0 court terme : mettre sur le march\u00e9 le bois \u00e0 forte valeur, le plus vite possible, pour tenter de maintenir les comptes de l’office au-dessus du sol. On vend les arbres les plus chers et les plus volumineux au d\u00e9triment d’une gestion durable. Or, \u00ab la temporalit\u00e9 du bois n\u00e9cessite une gestion prudente<\/em> \u00bb, nous alerte un chevreuil* : \u00ab Il y a un net retard des investissements au sein de l’ONF, au niveau des routes foresti\u00e8res ou de la lutte contre les maladies. On est oblig\u00e9 de lancer des souscriptions aupr\u00e8s du public pour assurer la protection des arbres. En cas d’al\u00e9a climatique, on n’aura pas les moyens de r\u00e9agir.<\/em> \u00bb<\/p>\n

Les gestionnaires de l’ONF creusent l’orni\u00e8re, d’autant plus que le bois se vend sur le march\u00e9 mondial (en Chine notamment) et que celui-ci est au niveau plancher. Y injecter des millions de m\u00e8tres cubes suppl\u00e9mentaires ne fait que le maintenir au plus bas. G\u00e9rer les for\u00eats en fonction d’un march\u00e9 imm\u00e9diat est de fait incompatible avec la pr\u00e9servation d’arbres qui se d\u00e9veloppent sur un ou plusieurs si\u00e8cles. Or, l’ONF a besoin de la vente du bois pour se financer. Et il en a besoin maintenant, tout de suite. Le bois seul ne suffit pas, on brade aussi de petites for\u00eats, de l’immobilier pourtant rentable, on recourt aux artifices et autres manipulations comptables \u00e0 courte vue.<\/p>\n

Les forestiers craquent<\/strong><\/p>\n

Comme pour les autres secteurs publics pouss\u00e9s vers la privatisation et la rentabilit\u00e9, la pression sur les salari\u00e9.es ne fait que s\u2019accentuer au rythme des r\u00e9formes et r\u00e9organisations internes. On fait plier les forestier.es jusqu\u2019\u00e0 la rupture. On \u00e9lague l\u2019ONF toujours un peu plus, jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019il cr\u00e8ve de lui-m\u00eame. On pourra alors l\u2019abattre sans scrupules ni pleurs d\u2019Id\u00e9fix et vendre tranquillement le tout \u00e0 la d\u00e9coupe.<\/p>\n

Ce qui se joue au sein de ce discret organisme public rappelle fortement ce que traverse la SNCF actuellement et les heures fatales de la privatisation de France T\u00e9l\u00e9com. On purge l\u2019organisme public de ses fonctionnaires depuis une quinzaine d\u2019ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0. Plus de 2200 postes (ETP) ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s, pas moins de 20% de la masse salariale (ils ne sont plus que 9000 aujourd’hui). Pourtant, ce n\u2019est pas le statut de fonctionnaire qui p\u00e8se dans la situation \u00e9conomique catastrophique de l\u2019organisme, mais bien la gestion douteuse de ses directions successives.<\/p>\n

\u00ab Tr\u00e8s pr\u00e9occupante<\/em> \u00bb : c\u2019est ainsi que la cour des comptes qualifie la gestion 2009-2012 de l’office. Dans un rapport publi\u00e9 en juin 20148, elle estime que l’ONF a un peu trop tendance \u00e0 recourir \u00e0 la dette, non pour r\u00e9aliser les investissements dont elle a un besoin criant, mais pour financer les d\u00e9penses de fonctionnement. Elle cr\u00e9e aussi des filiales \u00e0 tort et \u00e0 travers \u00ab dont l’activit\u00e9 ne rapporte rien \u00e0 l’ONF<\/em> \u00bb, ici pour un t\u00e9l\u00e9ph\u00e9rique, l\u00e0 pour un camp de vacances en cabanes, tellement tendance. Une d\u00e9cision prise en 2006 p\u00e8se particuli\u00e8rement lourd dans les comptes : le rapatriement au sein de l\u2019office des pensions de retraites. Ce qui implique un doublement des cotisations retraites, pour un poids de 441 millions depuis 2006.<\/p>\n

Dubreuil, le b\u00fbcheron social<\/strong><\/p>\n

Christian Dubreuil, l’actuel Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l’Office, a \u00e9t\u00e9 cuisin\u00e9 par le S\u00e9nat sur la gestion de l’organisation. Face aux accusations des s\u00e9nateurs et s\u00e9natrices, notamment sur les rapports sociaux, il euph\u00e9mise. Du bout des l\u00e8vres, il reconna\u00eet des \u00ab crispations internes<\/em> \u00bb \u00e0 son arriv\u00e9e, en juillet 2015. Il faut dire que sa r\u00e9putation l\u2019a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 et qu’elle sent le br\u00fbl\u00e9 : \u00ab Il n\u2019a pas une r\u00e9putation \u00e9blouissante<\/em>, confie un membre de l\u2019ONF \u00e0 Mediapart. Il n\u2019\u00e9coute pas et il est brutal, sa psychologie n\u2019est pas adapt\u00e9e \u00e0 ce poste, prendre la direction d\u2019un \u00e9tablissement de la taille de l\u2019ONF demande du sang-froid<\/em> \u00bb. Pas \u00e0 la hauteur, Dubreuil ? Il est pourtant \u00e9narque. Il \u0153uvrait depuis 2010 \u00e0 la t\u00eate de l\u2019Agence des Espaces Verts (AEV) d\u2019Ile-de-France. En 2015, voyant le vent tourner \u00e0 la t\u00eate de la R\u00e9gion, il est opportun\u00e9ment nomm\u00e9 par Hollande \u00e0 la t\u00eate de l\u2019office forestier. La blague, c’est qu’il a aussi \u00e9t\u00e9 inspecteur du travail dans une autre vie. A peine a-t-il mis un pied \u00e0 l’ONF qu’il montre l’\u00e9tendue de ses talents : la num\u00e9ro 2, Genevi\u00e8ve Rey, n’aura pas le temps d’emmener ses affaires, elle est invit\u00e9e \u00e0 prendre la porte illico. Elle avait eu l’audace de se porter candidate \u00e0 la Direction.<\/p>\n

Suivront nombre d\u2019autres cadres et responsables, d\u00e9gag\u00e9.es les un.es apr\u00e8s les autres. A leurs places, Dubreuil n’h\u00e9site pas \u00e0 y asseoir ses anciens amis de l\u2019AEV. Il en va ainsi de son ancien adjoint, Eric Goulouzelle, qui occupe d\u00e9sormais la Direction G\u00e9n\u00e9rale Seine-Nord, celle de la for\u00eat de Mormal. Or, les nominations sont suppos\u00e9es \u00eatre discut\u00e9es lors de commissions administratives paritaires, en pr\u00e9sence des syndicats. Ceux-ci affirment, preuve \u00e0 l’appui, qu’ils ne servent que de faire-valoir : les d\u00e9cisions sont prises avant m\u00eame l\u2019\u00e9tablissement de la commission. Pire, des pressions sont exerc\u00e9es sur celles et ceux qui voudraient se porter candidat.es \u00e0 un poste interne sans l’accord de leur direction. De fait, les exemples ne manquent pas qui confirment ces m\u00e9thodes \u00e0 l’\u00e9chelle de tout l\u2019organisme. Les mises au placard, refus de mutation ou d\u2019avancement ne sont pas des cas rares. Les syndicats sont unanimes pour d\u00e9noncer le m\u00e9pris g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 de la part des directions, qui manient l\u2019insulte, la menace, voire les poursuites envers leurs propres agent.es.<\/p>\n

L’Office National des Enfoir\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Les syndicats d\u00e9noncent depuis longtemps le mal-\u00eatre au travail, end\u00e9mique au sein de l\u2019entreprise. La perte de sens, l\u2019isolement, en particulier pour ceux et celles qui sont sur le terrain. \u00ab Nous n\u2019avons pas compris tout de suite ce qui se passait<\/em>, admet Philippe Berger (SNUPFEN). Il a fallu attendre 2005 pour commencer \u00e0 percevoir le ph\u00e9nom\u00e8ne de suicides et commander une enqu\u00eate. Cela concerne surtout des personnels de terrain, des ouvriers, qui ont un rapport affectif \u00e0 la for\u00eat. Ils en parlent comme ‘nos’ for\u00eats<\/em> \u00bb.<\/p>\n

Les trag\u00e9dies se succ\u00e8dent dans toute la France : les syndicats en recensent 45 depuis 2005, jusqu\u2019\u00e0 6 par an en 2010. Il a fallu un drame m\u00e9diatique, le 13 f\u00e9vrier 2013, pour que la situation soit expos\u00e9e au grand jour. Jean-Claude Ramsamy, originaire de la R\u00e9union, \u00e9tait en poste dans les Ardennes. Depuis 5 ans, il demandait sa mutation vers la R\u00e9union, en vain. Une mise au placard suite \u00e0 la d\u00e9nonciation d’actes de corruption suppos\u00e9s. Il se rend sur l\u2019\u00eele de lui-m\u00eame, pour \u00eatre re\u00e7u par la Direction r\u00e9gionale. D\u2019une balle, il abat le secr\u00e9taire r\u00e9gional, avant de retourner l\u2019arme contre lui. Ce fait divers n’a rien remis en cause, si ce n’est un DRH, comme n’ont pas eu d’effet les rapports alarmants command\u00e9s par les syndicats, \u00e0 faire bouger significativement la direction. Elle continue \u00e0 \u00e9carter la question comme on \u00e9carte une branche : \u00ab De gr\u00e2ce, ne parlons pas de vagues de suicides et int\u00e9ressons-nous \u00e0 la question sociale sur un mode moins dramatique<\/em> \u00bb, ose se d\u00e9fendre Christian Dubreuil devant le S\u00e9nat. Quatre suicides ont encore \u00e9t\u00e9 recens\u00e9s par les syndicats l’an dernier.<\/p>\n

En d\u00e9cembre 2017, les syndicats claquent d\u2019un m\u00eame geste la porte des comit\u00e9s techniques, des comit\u00e9s d\u2019hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9 et des commissions syndicales et nationales. Un coup d’\u00e9clat unanime \u00ab faute d\u2019\u00eatre entendus en interne et exasp\u00e9r\u00e9s de ne voir prises en compte aucune de nos alertes lanc\u00e9es et r\u00e9it\u00e9r\u00e9es tant aupr\u00e8s du conseil d\u2019administration que des minist\u00e8res de tutelle<\/em> \u00bb.<\/p>\n

Ils d\u00e9noncent unanimement le \u00ab climat de terreur<\/em> \u00bb qui r\u00e8gne depuis la nomination du nouveau pr\u00e9sident. La liste des griefs est longue : le \u00ab management agressif visant \u00e0 isoler les personnels et les opposer entre eux, le non-respect des instances syndicales, leur non prise en compte dans les d\u00e9cisions, l\u2019ill\u00e9galit\u00e9 de la gestion (dans le placement des personnels)<\/em> \u00bb. Et les syndicats per\u00e7oivent clairement \u00ab l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la privatisation de l\u2019emploi, au d\u00e9l\u00e0 de ce qui avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vu<\/em> \u00bb par le Contrat d’Objectif et de Performance (COP) d\u00e9fini avec le minist\u00e8re. Tou.tes veulent remettre \u00e0 plat la gestion et les missions essentielles de l\u2019ONF. Ainsi que la question des moyens pour les assurer. Avec un pr\u00e9alable : le d\u00e9part de la Direction.<\/p>\n

L’intersyndicale m\u00e8ne depuis d\u00e9cembre des actions de sensibilisation aupr\u00e8s du public. Des op\u00e9rations For\u00eats ferm\u00e9es un peu partout en France, de l\u2019information, des appels aux associations de protection des for\u00eats. \u00c0 l\u2019heure actuelle, on ne peut pas dire que le sujet passionne les foules. \u00ab C\u2019est vrai que certains trouvent que c\u2019est un peu gentillet<\/em>, admet Philippe Berger, de la SNUPFEN. Il faut dire que nous sommes moins de 10 000, \u00e9parpill\u00e9s sur le territoire. Mais on n\u2019exclut pas de passer au niveau sup\u00e9rieur.<\/em> \u00bb Il suffirait que les arbres se joignent \u00e0 la lutte. \u00ab Peupliers de toutes for\u00eats, aux arbres !<\/em> \u00bb<\/p>\n

*L’esp\u00e8ce de notre interlocuteur a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e.<\/p>\n

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La d\u00e9coupe foresti\u00e8re et la d\u00e9coupe sociale sont intimement li\u00e9es.\u00a0 Dans les for\u00eats fran\u00e7aises comme ailleurs, le moteur de la rentabilit\u00e9 est \u00e0 l’oeuvre. Pour l’Office national des For\u00eats (ONF), les arbres se font tron\u00e7onner…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[17,18,26],"class_list":["post-4227","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-environnement","tag-amenagement","tag-arnaque","tag-environnement"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4227"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4231,"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4227\/revisions\/4231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}