{"id":749,"date":"2017-07-10T01:22:38","date_gmt":"2017-07-09T23:22:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/?p=749"},"modified":"2018-08-06T11:10:39","modified_gmt":"2018-08-06T09:10:39","slug":"lidl-et-sa-face-cachee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quieryavenir.fr\/blog\/2017\/07\/10\/lidl-et-sa-face-cachee\/","title":{"rendered":"Lidl et sa face cach\u00e9e"},"content":{"rendered":"

Travail forc\u00e9, pesticides et pression, la face cach\u00e9e des produits durables chez Lidl<\/span><\/p>\n

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Apr\u00e8s un an de mobilisation pour d\u00e9noncer les atteintes aux droits de l\u2019homme et \u00e0 l\u2019environnement chez les producteurs d\u2019ananas (Costa-Rica) et de bananes (Equateur) fournissant les enseignes allemandes, les ONG ActionAid et Oxfam ont re\u00e7u une r\u00e9ponse peu satisfaisante de Lidl. L\u2019occasion de revenir sur la situation et de renouveler l\u2019appel \u00e0 agir.<\/span><\/p>\n

Fuite en avant<\/span><\/p>\n

Le 18 mai dernier, Lidl France a r\u00e9agi dans un tweet lapidaire<\/a> \u00e0 l\u2019incessante action de l\u2019ONG fran\u00e7aise ActionAid-Peuples solidaires<\/a> pour d\u00e9noncer les conditions de travail des producteurs sud-am\u00e9ricains des fruits vendus par l\u2019enseigne. A la suite de l\u2019action de militants des droits de l\u2019homme lors d\u2019un match de handball de la ligue nationale \u2013 surnomm\u00e9e Lidl Star Ligue, en raison du sponsoring de l\u2019enseigne d\u2019origine allemande \u2013 l\u2019entreprise a d\u00e9clar\u00e9 s\u2019\u00eatre \u00ab\u00a0engag\u00e9e\u00a0\u00bb en ne vendant plus de bananes provenant d\u2019Equateur.<\/span><\/p>\n

L\u2019ONG, qui \u00ab\u00a0agit pour les droits et contre la pauvret\u00e9 dans le monde\u00a0\u00bb, a imm\u00e9diatement r\u00e9agi dans un communiqu\u00e9<\/a>, d\u00e9non\u00e7ant la r\u00e9action de Lidl. Se d\u00e9fendant d\u2019avoir demand\u00e9 la cessation de l\u2019approvisionnement en Equateur, l\u2019association regrette une d\u00e9cision qui \u00ab\u00a0risque surtout de mettre en difficult\u00e9 les travailleurs et travailleuses\u00a0\u00bb. Plut\u00f4t qu\u2019un retrait brutal qui ressemble \u00e0 une fuite de ses responsabilit\u00e9s, l\u2019enseigne aurait d\u00fb mettre en place une politique d\u2019entreprise visant \u00e0 \u00ab\u00a0\u00e9viter, pr\u00e9venir ou att\u00e9nuer les cons\u00e9quences n\u00e9fastes de leurs activit\u00e9s sur les droits humains\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

Les fruits de la discorde<\/span><\/p>\n

Qu\u2019est-il reproch\u00e9 \u00e0 Lidl au juste\u00a0? L\u2019histoire remonte \u00e0 juillet dernier, quand l\u2019association Oxfam Allemagne<\/a> publiait un rapport d\u2019enqu\u00eate<\/a> explosif sur les conditions de travail des travailleurs dans les exploitations productrices de bananes en Equateur et d\u2019ananas au Costa Rica. L\u2019enqu\u00eate, men\u00e9e directement dans 7 plantations avec des interviews de plus de 200 travailleurs, en appelait directement aux grandes enseignes allemandes se fournissant dans ces pays (Lidl, Rewe, Edeka et Aldi) pour faire cesser les injustices qu\u2019elle d\u00e9crit. Lidl \u00e9tant aussi implant\u00e9 en France, le rapport avait \u00e9t\u00e9 repris par ActionAid pour faire pression sur la filiale fran\u00e7aise, notamment gr\u00e2ce \u00e0 une campagne vid\u00e9o<\/a> et un web-documentaire approfondi<\/a>, titr\u00e9 \u00ab\u00a0Le juste fruit\u00a0!\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

Revenons sur le rapport d\u2019Oxfam. Tr\u00e8s rigoureux, celui-ci s\u2019appuie sur deux \u00e9tudes de cas pour d\u00e9crire l\u2019injustice de la situation des travailleurs dans les plantations. Le premier point abord\u00e9 est celui des pesticides\u00a0: dans une des plantations visit\u00e9es, celle de Palmar, 83 travailleurs sur les 100 interrog\u00e9s indiquaient devoir travailler pendant l\u2019\u00e9pandage par avion de pesticides sur les champs, \u00ab\u00a0au risque d\u2019\u00eatre licenci\u00e9s en cas de plainte\u00a0\u00bb. La pratique, ill\u00e9gale puisqu\u2019un d\u00e9lai de 8 heures doit normalement \u00eatre respect\u00e9, est particuli\u00e8rement dangereuse au vu des pesticides utilis\u00e9s : oxamyl, paraquat, mancozeb ou encore glyphosate, autant de noms tristement r\u00e9put\u00e9s pour leur nocivit\u00e9. Les cons\u00e9quences sont in\u00e9vitables\u00a0: une \u00e9tude autrichienne<\/a>, cit\u00e9e par le rapport, a d\u00e9montr\u00e9 que les travailleurs \u00ab\u00a0souffraient de maladies gastro-intestinales dans des proportions six \u00e0 huit fois sup\u00e9rieures \u00e0 ceux employ\u00e9s par des plantations biologiques\u00a0\u00bb\u00a0; sans parler des risques accrus, mais plus difficiles \u00e0 prouver, de cancers et de maladies respiratoires.<\/span><\/p>\n

Deuxi\u00e8me volet d\u00e9nonc\u00e9 par le rapport\u00a0: le respect du droit du travail dans les plantations. Sont point\u00e9es du doigt\u00a0: des irr\u00e9gularit\u00e9s de paiement des salaires (non-respect du salaire minimum, pas de retraite, pas de couverture maladie), de parit\u00e9 (travailleuses pay\u00e9es en moyenne 30% moins que les hommes) ou encore de respect des syndicats (jusqu\u2019\u00e0 97% des travailleurs indiquent ne pas avoir le droit \u00e0 un syndicat). Le rapport est \u00e9maill\u00e9 de t\u00e9moignages d\u2019anciens employ\u00e9s, comme Isidrio Ochoa, qui raconte son exp\u00e9rience avort\u00e9e de constitution d\u2019un syndicat, qui lui a co\u00fbt\u00e9 son emploi\u00a0; \u00ab\u00a0je t\u2019aurais\u00a0\u00bb, lui a \u00e9crit son ancien patron quand il a t\u00e9moign\u00e9 de son exp\u00e9rience lors d\u2019une conf\u00e9rence au P\u00e9rou.<\/span><\/p>\n

Enfin, le rapport d\u00e9peint des conditions de travail \u2013 et de vie \u2013 extr\u00eamement pr\u00e9caires et difficiles\u00a0: un travail de 5h du matin \u00e0 17h pour le salaire minimum, pas de couverture sant\u00e9 en cas de grossesse ou de maladie, pas de contrat de travail \u00e9crit. En cons\u00e9quences, les familles de travailleurs vivent dans des conditions pr\u00e9caires, manquant de meubles, d\u2019eau courante et de diversit\u00e9 alimentaire\u00a0: \u00ab\u00a0lorsque tu es pauvre, tu dois manger ce que tu peux te permettre\u00a0\u00bb, raconte un t\u00e9moin<\/a>, d\u00e9non\u00e7ant l\u2019augmentation des prix.<\/span><\/p>\n

Pourtant, la plupart des plantations sont certifi\u00e9es par un label, que ce soit la certification Rainforest Alliance<\/a> (92% des bananes de Lidl en Allemagne portent la grenouille verte) ou un label \u00e9quivalent con\u00e7u par WWF. Ces \u00e9tiquettes sont exploit\u00e9es pour les enseignes pour renvoyer une image responsable, d\u00e9nonc\u00e9e comme du \u00ab\u00a0greenwashing\u00a0\u00bb par le rapport d\u2019Oxfam. En effet, si le label Rainforest Alliance \u00e9tablit quelques principes rudimentaires (pas de travail d\u2019enfants, obligation de payer le salaire minimum et de fournir une protection aux travailleurs), ce n\u2019est pas un label biologique (pas d\u2019interdiction sur l\u2019usage de pesticides comme le glyphosate), ni un label de commerce \u00e9quitable (comme Faitrade\/Max Havelaar<\/a> qui garantit un prix minimum d\u2019achat et le versement d\u2019une prime de d\u00e9veloppement).<\/span><\/p>\n

Ce dernier point m\u00e8ne l\u2019association \u00e0 insister sur la responsabilit\u00e9 des enseignes de grande distribution\u00a0: bien s\u00fbr, les victimes ne sont pas leurs employ\u00e9s directs, mais c\u2019est leur politique de prix et de marketing qui provoque la situation. Sur des produits comme l\u2019ananas ou la banane, les discounteurs que sont Lidl ou Aldi (en Allemagne) pratiquent des prix tr\u00e8s agressifs\u00a0: un kilo de banane, import\u00e9 de l\u2019autre bout du monde, co\u00fbte souvent moins cher qu\u2019un kilo de pommes de la r\u00e9gion. En cons\u00e9quence, le prix \u00e0 l\u2019importation chute<\/a> (-0,45\u20ac pour l\u2019ananas entre 2002 et 2014), tout comme les b\u00e9n\u00e9fices des producteurs, et le salaire des travailleurs. La part de ces derniers est pourtant d\u00e9j\u00e0 bien faible<\/a>\u00a0: environ 7 % du prix d\u2019une banane revient au travailleur, contre 41% pour le supermarch\u00e9.<\/span><\/p>\n

Demandes d\u2019Oxfam<\/span><\/p>\n

En conclusion de l\u2019enqu\u00eate, Oxfam \u00e9tablit une s\u00e9rie de requ\u00eates pour rem\u00e9dier \u00e0 cette situation, reprises par ActionAid pour Lidl France. En premier lieu, les ONG demandent aux enseignes impliqu\u00e9es de travailler avec leurs fournisseurs pour am\u00e9liorer les conditions de travail (respect des standards des labels, suppression des pesticides dangereux), en commen\u00e7ant par payer un prix plus juste pour les fruits (en guise de r\u00e9f\u00e9rence, le rapport sugg\u00e8re les prix de la fili\u00e8re commerce \u00e9quitable). Enfin, les militants demandent plus de transparence sur les efforts des entreprises, avec l\u2019implication des syndicats et des ONG concern\u00e9es dans les initiatives. Les enseignes sont aussi encourag\u00e9es \u00e0 rejoindre le Forum mondial de la banane<\/a> (FMB), une association de producteurs, syndicats, ONG et politiques pour l\u2019am\u00e9lioration de la fili\u00e8re.<\/span><\/p>\n

Un appel est \u00e9galement lanc\u00e9 aux Etats (producteurs et consommateurs) pour la cr\u00e9ation d\u2019une l\u00e9gislation obligeant tous les acteurs \u00e0 la vigilance quant aux conditions de travail des travailleurs de la fili\u00e8re. Enfin, l\u2019ONG s\u2019adresse aux consommateurs qui entretiennent la situation en consommant ces ananas et ces bananes de la col\u00e8re\u00a0: nous sommes le sommet de la cha\u00eene alimentaire, et notre avis est primordial\u00a0; en consommant des produits issus du commerce \u00e9quitable, et en faisant entendre sa voix sur le sujet, la soci\u00e9t\u00e9 civile p\u00e8se plus lourd encore que le l\u00e9gislateur.<\/span><\/p>\n

Quand le commerce est \u00e9quitable<\/span><\/p>\n

A quelques centaines de kilom\u00e8tres de l\u2019Equateur, au Panama, se tient un exemple de production vertueuse. La coop\u00e9rative Coobana, fond\u00e9e en 1991<\/a>, est \u00e9rig\u00e9e en mod\u00e8le par ActionAid dans son documentaire\u00a0: rassemblant 500 travailleurs, elle produit aussi des bananes, mais dans des conditions radicalement diff\u00e9rentes (pas de pesticides dangereux, ouvriers prot\u00e9g\u00e9s par des tabliers et des gants, contr\u00f4les fr\u00e9quents du label).<\/span><\/p>\n

Les producteurs, prot\u00e9g\u00e9s par le label Fairtrade\/Max Havelaar, vendent les caisses de fruits \u00e0 un prix fix\u00e9 par le gouvernement, et per\u00e7oivent par caisse 1$ suppl\u00e9mentaire\u00a0: cette \u00ab\u00a0prime de d\u00e9veloppement\u00a0\u00bb sert \u00e0 financer des projets d\u2019am\u00e9lioration de la vie des travailleurs. Sont cit\u00e9s la construction d\u2019un collecteur d\u2019eau<\/a> de pluie, la cr\u00e9ation d\u2019une boutique aux prix inf\u00e9rieurs aux magasins locaux, ou enfin le financement d\u2019\u00e9tudes<\/a> en parall\u00e8le du travail dans la plantation.<\/span><\/p>\n

Progr\u00e8s r\u00e9cents en France<\/span><\/p>\n

N\u2019oublions pas que le point de d\u00e9part de l\u2019\u00e9tude d\u2019Oxfam est le march\u00e9 allemand. En France, Lidl mis \u00e0 part, la situation est probablement diff\u00e9rente, et une autre \u00e9tude serait n\u00e9cessaire pour tirer un parall\u00e8le. En termes de l\u00e9gislation, un progr\u00e8s tr\u00e8s r\u00e9cent est \u00e0 noter (qui n\u2019est peut-\u00eatre pas \u00e9tranger \u00e0 la r\u00e9action tardive de Lidl France)\u00a0: le 27 mars dernier a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e la loi relative au devoir de vigilance des soci\u00e9t\u00e9s m\u00e8res et des entreprises donneuses d\u2019ordre<\/a>.<\/span><\/p>\n

Derri\u00e8re ce titre \u00e0 rallonge se cache une loi obligeant les entreprises de plus de 5 000 salari\u00e9s (seulement 150 structures concern\u00e9es en France, mais c\u2019est un d\u00e9but) \u00e0 un \u00ab\u00a0devoir de vigilance\u00a0\u00bb quant aux atteintes aux droits humains provoqu\u00e9es par leurs activit\u00e9s (mais aussi celles de leurs sous-traitants et fournisseurs). Salu\u00e9 par Amnesty International<\/a>, ce texte offre aux victimes de ces atteintes un cadre pour porter plainte, et demande \u00e0 chaque entreprise de publier annuellement un rapport pour \u00ab\u00a0\u00e9valuer et pr\u00e9venir les impacts n\u00e9gatifs qu\u2019ont leurs activit\u00e9s sur l\u2019environnement et les droits humains\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

Cette r\u00e9forme, jug\u00e9e \u00ab\u00a0historique\u00a0\u00bb par certains<\/a>, fera, esp\u00e9rons-le, \u00e9cole dans le reste de l\u2019Europe et notamment en Allemagne, obligeant Lidl, Edeka ou encore Aldi \u00e0 prendre leurs responsabilit\u00e9s. On regrettera cependant la faiblesse du texte d\u00e9finitif\u00a0: suite \u00e0 une saisie<\/a> du Conseil constitutionnel, la menace d\u2019une amende (jusqu\u2019\u00e0 30 millions d\u2019euros) a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9e\u00a0; de plus, le texte manque de propositions concr\u00e8tes et p\u00e9dagogiques pour inciter les entreprises \u00e0 balayer devant leur porte\u00a0: \u00ab\u00a0la proposition de loi est ainsi susceptible de cr\u00e9er une certaine ins\u00e9curit\u00e9 juridique pour les entreprises au lieu d\u2019\u00e9noncer des directives claires (\u2026) pour respecter les droits humains dans leurs activit\u00e9s\u00a0\u00bb, regrette l\u2019avocat St\u00e9phane Brabant dans une tribune<\/a> du Monde.<\/span><\/p>\n

Lareleveetlapeste.fr<\/b><\/span><\/p>\n

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